صرح دكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ان مجلس الجامعة برئاسة دكتور جمال سوسه رئيس الجامعة قد اعتمد القواعد المنظمة لأخلاقيات البحث العلمي وذلك في ضوء ما تنتهجه الجامعة في انشطتها البحثية من استراتيجيات وسياسات واجراءات تسعى في مجملها الى الرقي بجودة البحث العلمي وتميزه، بجانب الحث على الالتزام بالمسؤولية الأخلاقية في السعي نحو انتاج المعرفة واكتسابها وحفظها ونقلها وتنميتها وتطبيقها وبموجب هذه القواعد تشكل لجنة عليا لاخلاقيات البحث العلمي بالجامعة ينبثق منها لجان فرعيه بكل كليات الجامعة تعمل على مراجعة تطبيق تلك القواعد على بروتوكولات الانتاج الفكري التي تحمل اسم الجامعة من رسائل علمية او ابحاث او مشروعات بحثية بما يحمي السمعة المؤسسية والأكاديمية للجامعة من اي ممارسات سلبية قد تؤثر عليها. وتتخذ كل لجنة فرعية ما يلزم من اجراءات لاعتمادها من الشبكة المصـرية للجان أخلاقيات البحـث العلمي.

صرح الاستاذ الدكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ان مجلس الجامعة برئاسة الدكتور جمال سوسة رئيس الجامعة قد وافق على تحديث مصفوفة البرامج التدريبية التي يقدمها مركز تنمية قدرات هيئة التدريس بالجامعة وذلك لجميع الفئات المستهدفة كمتطلب للترقية لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وذلك على النحو التالي:

• للمعيد .. اخلاقيات البحث العلمي، ومنهجية البحث العلمي، ومعايير الجودة في العملية التدريسية، ومهارات الاتصال الفعال، مهارات العرض الفعال، وتحليل البيانات، وإدارة الوقت وضغط العمل.
• المدرس المساعد .. النشر الدولي للبحوث العلمية، وإعداد مشروعات البحوث التنافسية، واستخدام التكنولوجيا في التدريس، ونظم الامتحانات وتقويم الطلاب، وإدارة المواقع الإلكترونية، وتنظيم المؤتمرات العلمية، وآداب وسلوكيات المهنة.
• والمدرس .. التخطيط الإستراتيجي، ونظم الساعات المعتمدة، وبنوك الأسئلة والاختبارات الإلكترونية، والنزاهة والشفافية، وتسويق البحث العلمي.
• والأستاذ المساعد .. التقييم الذاتي والمراجعة الخارجية، والإدارة الجامعية، والجوانب المالية والقانونية في الجامعات، وإدارة الجودة الشاملة، وإدارة الفريق البحثي.

يأتي ذلك في إطار سياسة الجامعة لتنمية مهارات وبناء قدرات منتسبيها وعدم تكرار البرامج التدريبية من فئة لأخرى.
على ان يبدأ اعتماد ذلك كمتطلب للترقية بداية العام الدراسي ٢٠٢٣-٢٠٢٤، وذلك بالإضافة للدورات التدريبية التي يقرها المجلس الاعلى للجامعات في هذا الشأن.

صرح الأستاذ الدكتور/ ناصر الجيزاوي – نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، بأنه تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ جمال سوسه – رئيس جامعة بنها، قد أعلنت اللجنة الفنية لفحص الإنتاج العلمي لهيئة التدريس المتقدمين لمسابقات برامج دعم البحث العلمي النشر الدولي (بالدوريات العلمية المصنفة دوليا - الكتب والفصول) والاستشهادات المرجعية لدورة يناير 2023، وذلك بعد انتهاء فترة التظلمات المقررة.

على الفائزين مراجعة العلاقات الثقافية بالجامعة لاستيفاء نموذج التعهد الخاص بصرف المكافأة.
كذلك على السادة أعضاء هيئة التدريس المقبولة بحوثهم في حالة الاشتراك مع اخرين من داخل الجامعة إرسال أسماء المشاركين في البحث ثلاثية على البريد التالي: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
الجدير بالذكر انه من ضمن البحوث العلمية المنشورة في مجالات ذات معامل تأثير عالي، نشر الأستاذ الدكتور ياسر نورالدين، الأستاذ بكلية الطب البشري بقسم جراحة المسالك البولية والتناسلية، بحث بمجلة ذا لانسيت (The Lancet) وهي مجله طبية عالمية بلغ معامل تأثيرها 202.731، كما نشرت الدكتورة ايمان عبده ماضى، المدرس المساعد بكلية الطب البيطري، بقسم صحة وسلوكيات ورعاية الحيوان، والفريق البحثي على البحث، بحث بمجلة (European Heart Journal) والذي بلغ معامل تأثيرها 35.855، والأستاذ الدكتور محمد فرحات فودة الأستاذ المساعد بكلية الزراعة بقسم الكيمياء الحيوية الزراعية، بحث بمجلة (ACS Nano) والذي يبلغ معامل تأثيرها 18.027.
يذكر أنه من القواعد العامة لمسابقات برامج دعم البحث العلمي، يوضع بقائمة الحظر عضو هيئة التدريس المتقدم ببحوث سبق وأن تقدم بها وصرف عنها مكافأة في دورات سابقة.
كما أنه يتم تقييم الاستشهادات المرجعية لأخر خمس سنوات فقط، ويوضع في قائمة الحظر من المتقدمين ويمنع من الحصول على مكافئات برامج دعم البحث العلمي للجامعة كل من يحتوي حسابة على Google Scholar ابحاث لا تخصه.

• نتيجة مسابقة النشر الدولي للبحوث - يناير 2023
• نتيجة النشر الدولي للفصول - يناير 2023
• نتيجة النشر الدولي للكتب - يناير 2023
• نتيجة مسابقة الإستشهادات المرجعية - يناير 2023